卷首語(yǔ)
2021年12月 第8期 期刊 卷首語(yǔ) 創(chuàng)造之源 關(guān)鍵在人
創(chuàng)造之源 關(guān)鍵在人
文/安徽省物業(yè)管理協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng) 劉慶梅
2022年新年伊始,處在中國(guó)物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力第56位的安徽創(chuàng)源智慧后勤服務(wù)集團(tuán)有限公司,被省總工會(huì)、省文明辦聯(lián)合命名為“安徽省職工職業(yè)道德建設(shè)優(yōu)秀單位”,以表彰其在“愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”等方面的突出成績(jī),而全省僅有68個(gè)單位獲此殊榮。
另?yè)?jù)安徽省物業(yè)管理協(xié)會(huì)最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2017年以來,創(chuàng)源集團(tuán)員工獲得縣(區(qū))級(jí)以上表彰的人數(shù)及分量,均居于全省物業(yè)管理行業(yè)前列。其中,既有多人擔(dān)任縣(區(qū))級(jí)以上人大代表,也有多人獲得各級(jí)“工人先鋒號(hào)”“三八紅旗手”“金牌職工”;既有“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”,也有“優(yōu)秀共青團(tuán)員”。
成就任何事業(yè)、創(chuàng)造一切成績(jī),關(guān)鍵在人!作為一家從事物業(yè)管理的民營(yíng)企業(yè),創(chuàng)源集團(tuán)及其員工幾年內(nèi)就獲得政府各級(jí)各部門如此眾多且重要的褒獎(jiǎng)與認(rèn)可,我認(rèn)為與其尊重員工主體地位、為員工創(chuàng)造良好的成長(zhǎng)環(huán)境密不可分。
習(xí)近平總書記曾指出,“在前進(jìn)道路上,我們要始終堅(jiān)持人民主體地位,充分調(diào)動(dòng)工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性?!边@一重要論斷,語(yǔ)重心長(zhǎng),內(nèi)涵豐富,既飽含對(duì)工人階級(jí)和勞動(dòng)人民的感情,又對(duì)企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、樹立正確的價(jià)值導(dǎo)向,具有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義和指導(dǎo)意義。
創(chuàng)造之源,“重”在樹立以人為本的觀念。現(xiàn)今,對(duì)企業(yè)員工來說,工作和成長(zhǎng)的軟件環(huán)境比硬件環(huán)境更重要。進(jìn)入一家企業(yè),不僅關(guān)注薪酬待遇、辦公條件,更關(guān)注的是個(gè)人價(jià)值能否實(shí)現(xiàn)、未來是否有希望。這就要求企業(yè)必須把員工根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持以人為本、抓人促事,將關(guān)愛和尊重員工體現(xiàn)在日常點(diǎn)滴工作、融入企業(yè)文化建設(shè),不斷激發(fā)“扎根物業(yè)、建功立業(yè)”的內(nèi)在動(dòng)力。
創(chuàng)造之源,“貴”在建立人才成長(zhǎng)的機(jī)制。衡量一家企業(yè),是不是重視人才,關(guān)鍵看用人機(jī)制。如果是非不分,獎(jiǎng)罰不明,競(jìng)爭(zhēng)不公,存在重關(guān)系不重能力、重感情不重事情、重苦勞不重業(yè)績(jī)等突出問題,就會(huì)出現(xiàn)有能力的員工得不到重視和重用,而能力較弱的員工卻在把持重要崗位。這不僅嚴(yán)重?fù)p害其他員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,也制約了企業(yè)的成長(zhǎng)和發(fā)展。因此,企業(yè)必須建立起一套科學(xué)合理的用人機(jī)制,在職務(wù)晉升、待遇安排等工作上盡力做到公平公正公開,形成“能者上、庸者下”的氛圍,確保人盡其才、才盡其用,實(shí)現(xiàn)“人人皆可出彩”的用人導(dǎo)向。
創(chuàng)造之源,“好”在打造拼搏進(jìn)取的平臺(tái)。物業(yè)服務(wù)是一項(xiàng)為他人帶來美好的事業(yè),走的是一條需要依靠光的力量引領(lǐng)和照亮的道路,這條路需要思想堅(jiān)定、內(nèi)心光明、目中有人、心中有數(shù)、勤奮認(rèn)真的員工攜手而行。就是要讓熱愛企業(yè)、努力工作的員工都得到重視和珍惜,激勵(lì)他們心裝業(yè)主、精于本職、勇于突破、勝于擔(dān)當(dāng),做到提升技能不停歇、履職盡責(zé)不懈怠、超越自我不止步,努力做好自己的事,持續(xù)為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。當(dāng)每位員工一起向上的時(shí)候,企業(yè)發(fā)展就會(huì)不斷向前。
總之,企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的源泉就是員工!或許這就是當(dāng)初斟酌企業(yè)字號(hào)時(shí),“創(chuàng)源”的題中之意。希望創(chuàng)源人堅(jiān)守初心,踔厲奮發(fā)、篤行不怠,埋頭苦干、奮勇爭(zhēng)先,創(chuàng)造新的更大成績(jī)!