4月2日下午，安徽創(chuàng)源智慧后勤服務(wù)集團(tuán)有限公司召開2024年第一季度新員工見面會(huì)，旨在幫助新員工更好地融入公司，理解企業(yè)文化，明確職業(yè)發(fā)展方向，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。周平珍董事長(zhǎng)出席會(huì)議并講話。集團(tuán)部分中高管和總部職能部門員工參加會(huì)議。

  
見面會(huì)在輕松愉快的氛圍中開始。與會(huì)的中高管和全體員工，依次進(jìn)行自我介紹。分享自己的教育背景、工作經(jīng)歷、興趣愛好，并結(jié)合到公司后的所見所聞，談體會(huì)、說認(rèn)識(shí)、話感想。大家紛紛表示，在創(chuàng)源感受到了濃濃的“家”文化，從中高管到普通員工，大家沒有距離感，有的是相互支持、相互幫助、相互鼓勵(lì)，未來將在這個(gè)大家庭中，與同事們共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和公司的共同發(fā)展。

  
在聽了大家的介紹后，周平珍董事長(zhǎng)發(fā)表了熱情洋溢的講話。她指出，創(chuàng)源的每個(gè)員工“都是我心里的寶”，今天的會(huì)議既是一個(gè)新老員工見面會(huì)，也是鼓勵(lì)大家“放開說”的個(gè)人展示會(huì)，就是要鼓勵(lì)大家敢于表達(dá)、善于表達(dá)，說實(shí)話、辦實(shí)事，真誠做人、真誠干事。

  
周平珍董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，公司在推深做實(shí)公建類后勤全委服務(wù)和社區(qū)服務(wù)業(yè)延伸服務(wù)的精細(xì)化規(guī)范化專業(yè)化發(fā)展上，需要大量的人才做支撐，也為大家的成長(zhǎng)提供了機(jī)會(huì)，希望大家立足公司提供的平臺(tái)加速成長(zhǎng)，提升公司內(nèi)生動(dòng)力。一要愛崗敬業(yè)講擔(dān)當(dāng)。“三百六十行，行行出狀元?！币獦淞⒄_的擇業(yè)觀，干一行愛一行精一行，依托公司、服務(wù)公司，切實(shí)立足崗位成長(zhǎng)成才成事。二要加速融合促團(tuán)結(jié)。各部門特別是老員工要當(dāng)好橋梁紐帶，幫助新員工盡快熟悉公司制度體系和流程，以最快速度進(jìn)入角色，用最佳狀態(tài)適崗履職，共同促進(jìn)團(tuán)隊(duì)融合和公司發(fā)展。三要立足實(shí)際提能力。不僅要把崗位給能干的人，更要給喜歡干的人，讓“興趣是最好的老師”照進(jìn)現(xiàn)實(shí)，使每個(gè)人都能在創(chuàng)源得到提升、獲得成長(zhǎng)，以每個(gè)人的高質(zhì)量發(fā)展助推公司高質(zhì)量發(fā)展。

  
會(huì)議期間，公司還為4月2日入職滿十年的常務(wù)副總經(jīng)理童浩，以及當(dāng)日新入職的同事們舉行慶祝儀式。周平珍董事長(zhǎng)分別為他們獻(xiàn)上鮮花，一起分切蛋糕，表達(dá)了攜手共進(jìn)，共創(chuàng)美好未來的良好愿望。

  
此次新員工見面會(huì)的成功舉辦，不僅為新員工提供了一個(gè)展示自我、交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)，也為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展注入了新的活力和動(dòng)力，期待這些新員工在創(chuàng)源這個(gè)大家庭中綻放出更加耀眼的光芒。