4月26日，安徽創(chuàng)源智慧后勤服務(wù)集團(tuán)有限公司總部召開部門會議，總結(jié)前段工作，分析當(dāng)前形勢，明確下步任務(wù)。周平珍董事長出席會議并講話，引導(dǎo)總部員工爭做“六個(gè)講”的模范。

  
會上，總部各部門負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)工作，分析當(dāng)前形勢，并就下步工作談了計(jì)劃和打算。周平珍董事長仔細(xì)聽取大家的發(fā)言，對有關(guān)工作給予肯定，并圍繞改進(jìn)工作、提升效能、優(yōu)化服務(wù)，提出具體要求，幫助大家明確努力方向和實(shí)現(xiàn)路徑。

周平珍董事長強(qiáng)調(diào)，總部承擔(dān)著決策制定、戰(zhàn)略規(guī)劃、資源調(diào)配、組織管理等重要職能，是促進(jìn)企業(yè)協(xié)同化運(yùn)作、提升核心競爭力的關(guān)鍵力量。作為總部一員，既要看到身處的崗位特殊、責(zé)任重大，也要看到使命光榮、重任在肩，始終把增強(qiáng)素質(zhì)能力、提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)作為目標(biāo)。

  
“創(chuàng)新之源，關(guān)鍵在人！”周平珍董事長從關(guān)心員工成長、鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣的角度，語重心長地提出“六個(gè)講”，引導(dǎo)大家當(dāng)先鋒、爭模范。一要講原則，堅(jiān)守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，確保工作中的一舉一動都符合企業(yè)價(jià)值觀和社會道德標(biāo)準(zhǔn)。二要講規(guī)矩，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，從日常出勤到業(yè)務(wù)操作，都要按章辦事，確保公司各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。三要講效能，追求工作質(zhì)量和效率，嚴(yán)格落實(shí)績效考核，倒逼個(gè)人提升業(yè)務(wù)能力和管理水平。四要講學(xué)習(xí)，持續(xù)加強(qiáng)自我提升，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，公司也將提供更多學(xué)習(xí)機(jī)會和平臺，幫助大家提升素質(zhì)能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。五要講創(chuàng)新，敢于突破傳統(tǒng)，勇于嘗試新方法、新思路，不斷激發(fā)創(chuàng)新思維和創(chuàng)造力，推動技術(shù)、管理、服務(wù)等全面升級。六要講團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)與其他部門及同事的溝通與合作，形成互幫互助的良好氛圍，攜手推動公司發(fā)展，把一起共事的緣分轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的福分。

參加會議的員工紛紛表示，此次會議既是工作部署會，也是思想教育會，不僅明確了公司的發(fā)展方向和目標(biāo)，也感受到公司對大家的期望和關(guān)懷。將以此次會議為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感使命感，以實(shí)際行動為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)積極力量。