創(chuàng)源動(dòng)態(tài)
創(chuàng)源集團(tuán)“五個(gè)強(qiáng)化”工作法榮膺省級(jí)企業(yè)文化優(yōu)秀案例
4月18日,在安徽省建設(shè)職工思想政治工作研究會(huì)第三屆三次會(huì)員大會(huì)上,安徽創(chuàng)源智慧后勤服務(wù)集團(tuán)有限公司報(bào)送的《以“五個(gè)強(qiáng)化”推動(dòng)思政工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振》案例榮獲企業(yè)文化優(yōu)秀案例二等獎(jiǎng),集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)周平珍,作為政研會(huì)副會(huì)長(zhǎng)出席會(huì)議并宣讀表?yè)P(yáng)通報(bào)。
作為服務(wù)業(yè)務(wù)橫跨皖蘇冀魯湘贛滇閩鄂滬10省市的企業(yè),近年來(lái),創(chuàng)源集團(tuán)在企業(yè)管理與思政工作上不斷探索創(chuàng)新。面對(duì)管理上點(diǎn)多、面廣、戰(zhàn)線長(zhǎng)的挑戰(zhàn),努力將思政工作嵌入戰(zhàn)略決策、人才培養(yǎng)、服務(wù)創(chuàng)新的每一個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)思政工作與企業(yè)發(fā)展的深度融合。
“五個(gè)強(qiáng)化”工作法正是集團(tuán)思政工作的核心與精髓。強(qiáng)化創(chuàng)新理論學(xué)習(xí),讓集團(tuán)上下緊跟時(shí)代步伐,不斷汲取新知識(shí)、新思想;強(qiáng)化紀(jì)律警示教育,筑牢思想防線,確保每一位員工都能堅(jiān)守底線、不越紅線;強(qiáng)化管理服務(wù)提升,以客戶需求為導(dǎo)向,不斷提升服務(wù)質(zhì)量與效率;強(qiáng)化企業(yè)隊(duì)伍建設(shè),打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的團(tuán)隊(duì),為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐;強(qiáng)化志愿服務(wù)延伸,積極履行社會(huì)責(zé)任,傳遞正能量,樹(shù)立企業(yè)良好形象。
“五個(gè)強(qiáng)化”工作法不僅有效發(fā)揮思想政治工作統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、鼓舞斗志、團(tuán)結(jié)奮斗的重要作用,也為集團(tuán)發(fā)展注入強(qiáng)大精神動(dòng)力,推動(dòng)集團(tuán)從內(nèi)部管理到外部服務(wù)的全面升級(jí),企業(yè)發(fā)展邁上了新的臺(tái)階。
此次獲獎(jiǎng),既是對(duì)集團(tuán)思政工作的肯定與褒獎(jiǎng),也是對(duì)集團(tuán)未來(lái)發(fā)展的鞭策與激勵(lì)。集團(tuán)將繼續(xù)深化“五個(gè)強(qiáng)化”工作法,不斷創(chuàng)新思政工作模式,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供更為堅(jiān)實(shí)的思想保障與文化支撐。