創(chuàng)源動(dòng)態(tài)
創(chuàng)源集團(tuán)再次向全國醫(yī)院后勤管理領(lǐng)域貢獻(xiàn)高質(zhì)量論文
10月25日-28日,全國醫(yī)院后勤高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)暨第二十八屆學(xué)術(shù)研討會(huì)在重慶舉行,會(huì)上對(duì)本屆學(xué)術(shù)研討會(huì)獲獎(jiǎng)優(yōu)秀論文進(jìn)行了表彰,其中,由安徽創(chuàng)源智慧后勤服務(wù)集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理何玲玲撰寫的《優(yōu)化醫(yī)院后勤物業(yè)服務(wù)人力資源供給與管理初探》獲評(píng)優(yōu)秀論文,并受邀在大會(huì)上作交流展示。這是繼公司在醫(yī)院后勤節(jié)能降耗、機(jī)電工程管理等方面撰寫多篇獲獎(jiǎng)?wù)撐暮?,向全國醫(yī)院后勤管理領(lǐng)域貢獻(xiàn)的又一篇高質(zhì)量論文。
醫(yī)院后勤物業(yè)服務(wù)管理是醫(yī)院管理的重要環(huán)節(jié)之一,對(duì)于醫(yī)院整體品質(zhì)提升和醫(yī)患人員在醫(yī)院場(chǎng)景中的獲得感體驗(yàn)等都具有不可替代的支撐與保障作用。而人力資源管理,作為后勤管理的核心要素,其供給與管理的優(yōu)化顯得尤為重要。何玲玲結(jié)合十多年人力資源管理經(jīng)驗(yàn),在論文中通過列舉醫(yī)院后勤物業(yè)服務(wù)內(nèi)容和結(jié)構(gòu)發(fā)生的新變化,特別是因服務(wù)的細(xì)分化、專業(yè)化衍生出的新內(nèi)容新業(yè)態(tài),強(qiáng)調(diào)了醫(yī)院后勤物業(yè)服務(wù)企業(yè)必須重視人力資源管理方面的新需求,并且從人力資源結(jié)構(gòu)和員工職業(yè)生涯發(fā)展角度,就適應(yīng)新形勢(shì)、優(yōu)化人力資源供給與管理問題,為各方提供一系列具體可行的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

近年來,集團(tuán)積極發(fā)動(dòng)員工結(jié)合工作實(shí)際撰寫論文,本次論文征集通知發(fā)布后,公司先后收到30多篇來自醫(yī)院物業(yè)項(xiàng)目一線的論文,經(jīng)反復(fù)打磨,最終向組委會(huì)推薦6篇。何玲玲撰寫的論文獲獎(jiǎng)并參加交流展示,不僅是對(duì)其個(gè)人的肯定,更是集團(tuán)在醫(yī)院后勤領(lǐng)域持續(xù)向行業(yè)貢獻(xiàn)高質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)和方案的又一例證。
從醫(yī)院節(jié)能降耗到機(jī)電工程管理,再到如今的人力資源管理……一系列高質(zhì)量論文的誕生,不僅體現(xiàn)了集團(tuán)具備良好的學(xué)術(shù)研究氛圍,也折射出集團(tuán)始終站在行業(yè)前沿,不斷探索和實(shí)踐著醫(yī)院后勤管理的新路徑。展望未來,集團(tuán)將繼續(xù)立足醫(yī)院后勤服務(wù)實(shí)際,攜手各方共推醫(yī)院后勤管理邁上新高度,為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展注入更多“創(chuàng)源力量”。